「誰でも80点」の時代へ — 生成AI普及で広報担当者に起きる変化と課題
宣伝会議『広報会議』が、生成AIの普及で広報（PR）の現場に何が起きているかを特集。AIで誰でも一定品質のアウトプットが出せる「誰でも80点」時代に、広報担当者に求められるスキルセットの変化を読む。
山下 哲久
宣伝会議『広報会議』が、生成AIの普及で広報（PR）の現場に何が起きているかを特集。AIで誰でも一定品質のアウトプットが出せる「誰でも80点」時代に、広報担当者に求められるスキルセットの変化を読む。
広告代理店・出版・テレビ・新聞・Webメディアの業界動向を、面接で使える形でお届けします。
管理職のなり手不足が叫ばれる一方、実際に管理職になった人の約6割が「続けたい」と答える——AdverTimesの連載が、管理職データに潜む“ギャップ”を提示した。キャリア観の変化を読み解く材料になる。
宣伝会議の月刊 『広報会議』2026年6月号 が、生成AIの普及で広報担当者に起きている変化と課題 を特集した。さまざまな領域で活用が進む生成AIを広報でどう使えるか、そして 「誰でも80点」が出せる時代 に必要なスキルセットとは何かを、企業の広報担当者に聞いている。
「80点の先」で差がつく仕事に備える:
面接で「AI時代に自分の強みは?」と問われたら、「AIに任せる部分」と「人として磨く部分」を切り分けて語ると、地に足のついた回答になる。