『就職白書2026』データ集が公開 — 学生・企業双方の振り返り調査の使い方
就職みらい研究所が『就職白書2026』データ集を公開。2026年卒の学生調査と企業調査の双方から得た振り返りデータは、2027年卒・2028年卒の就活戦略を客観データで組み立てるための一次資料となる。
東条 隆
就職みらい研究所が『就職白書2026』データ集を公開。2026年卒の学生調査と企業調査の双方から得た振り返りデータは、2027年卒・2028年卒の就活戦略を客観データで組み立てるための一次資料となる。
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就職みらい研究所が、宮城県気仙沼で企業横断的に採用・育成課題に取り組む「合同会社気仙沼の人事部」を特集。人口減少地域での新しい働き方と、地方就職を考える学生へのヒントになる事例だ。
リクルート 就職みらい研究所 が 『就職白書2026』データ集 を公開した。同研究所が毎年実施している 「就職活動・採用活動に関する振り返り調査」 の結果をまとめたもので、2026年卒の就活がどう着地したか を、学生側・企業側の双方の視点から数字で確認できる。
自分の戦略を「客観データ」で補強する:
業界研究・企業研究で 「白書のデータでは〇〇となっています」 と発言できる学生は希少。一次データを読み込んでいる姿勢 が、面接官への信頼につながる。