「保護者が知っておきたい就活データ12」— 親世代との温度差を縮める材料
就職みらい研究所が、保護者向けに就活データをまとめたコラムを公開。現代の就活が保護者世代と大きく変わっている点を可視化しており、就活生が家庭の認識合わせをする材料になる。
高橋ひより
就職みらい研究所が、保護者向けに就活データをまとめたコラムを公開。現代の就活が保護者世代と大きく変わっている点を可視化しており、就活生が家庭の認識合わせをする材料になる。
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就職みらい研究所が、宮城県気仙沼で企業横断的に採用・育成課題に取り組む「合同会社気仙沼の人事部」の事例を特集。人口減少地域での新しい働き方・キャリアの形を示している。
リクルート 就職みらい研究所 が、「保護者が知っておきたい就職活動に関するデータ12」 を公開した。「お子さまの就活を応援したい保護者向け」と銘打たれているが、就活生本人が家庭で説明する材料としても極めて使えるコンテンツだ。
親との温度差から生まれるストレスを減らす:
「就活がわからないから口を出される」より、「データで状況を共有してから方針を相談」の方が、家庭の応援が建設的になる。